مكافأة نهاية الخدمة
End of Service Benefit (EOSB)
في جملة واحدةمبلغ تدفعه المنشأة للموظف عند انتهاء علاقة العمل: نصف أجر شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعدها.
ببساطة
مكافأة نهاية الخدمة تُحسب على آخر أجر للموظف وعلى مدة خدمته كاملة بالسنوات وكسورها.
سبب انتهاء العقد يؤثر في المبلغ: عند الاستقالة قد يستحق الموظف جزءًا من المكافأة فقط بحسب مدة خدمته، فراجع الحالة قبل الصرف.
مثال بالأرقام
موظف في شركة توزيع خدم 8 سنوات، وآخر أجر له 6,000 ريال، وانتهى عقده بحالة يستحق فيها المكافأة كاملة.
السنوات الخمس الأولى: 5 × نصف شهر (3,000)15,000
السنوات الثلاث التالية: 3 × شهر (6,000)18,000
مكافأة نهاية الخدمة33,000 ريال
المعادلة: (نصف الأجر × سنوات الخمس الأولى) + (الأجر × السنوات بعدها)
لا تخلط بينه وبين
مخصص نهاية الخدمةالمكافأة ما يُدفع فعلًا عند انتهاء العقد، والمخصص التزام يُثبت في الدفاتر كل سنة استعدادًا لها.