حماية الأجور
Wage Protection System (WPS)
في جملة واحدةبرنامج رقابي حكومي يتحقق أن المنشأة صرفت أجور موظفيها كاملة وفي موعدها عبر البنوك، بمقارنة ملف الرواتب بما هو مسجّل لكل موظف.
ببساطة
فكرة حماية الأجور بسيطة: الراتب يُحوَّل عبر البنك، وترفع المنشأة ملفًا شهريًا بالرواتب يُقارن بالأجور المسجلة للموظفين.
إن تأخرت الرواتب أو صُرفت أقل من المسجل يظهر ذلك في التقارير، فاحرص أن يطابق المسير الأجر المسجل وأن يُصرف في موعده.
مثال
شركة تجارية رفعت ملف الرواتب فظهر فيه موظف براتب أقل من أجره المسجل لأن خصم الغياب لم يوثَّق: الأفضل أن تُصحَّح البيانات أو يُوثَّق الخصم قبل رفع الملف.