صافي الراتب

من إجمالي الراتب إلى الصافي بعد خصم حصة الموظف في التأمينات الاجتماعية.

جارٍ تجهيز الأداة…

المصادر الرسمية

المرجع النهائي هو النص الرسمي وحساب منشأتك لدى الجهة المختصة.

ماذا تحسب هذه الأداة؟

تحسب صافي الراتب الذي يصل الموظف: إجمالي الراتب (الأساسي والسكن والبدلات) ناقص حصة الموظف في التأمينات الاجتماعية. الحصة تُحسب على أجر الاشتراك = الأساسي + بدل السكن، بين الحد الأدنى والحد الأعلى للاشتراك، والبدلات الأخرى لا تدخل فيه.

  • السعودي: فرع المعاشات (9% لمن اشترك قبل 3 يوليو 2024، ونسبة متدرجة في النظام الجديد) وساند 0.75%.
  • غير السعودي: لا يُخصم منه شيء؛ صاحب العمل يدفع الأخطار المهنية.

مثال

موظف سعودي اشترك قبل 2024، أساسيه 7,000 وسكنه 1,750 وبدلاته الأخرى 700. الإجمالي 9,450، وأجر الاشتراك 7,000 + 1,750 = 8,750، وحصته 8,750 × (9% + 0.75%) = 853.13، فالصافي 8,596.87 ريال تقريبًا.

أسئلة شائعة

هل يُخصم بدل النقل من التأمينات؟
لا. أجر الاشتراك الأساسي مع بدل السكن فقط، والبدلات الأخرى لا تدخل فيه.
وما تكلفة الموظف على المنشأة؟
استعمل أداة تكلفة الموظف الحقيقية: تضيف حصة صاحب العمل ومخصص نهاية الخدمة والإجازة والرسوم.

آخر مراجعة للمحتوى: 2026-11-03

في نظام الشاشة الكاملةشؤون الموظفين والرواتبملف كامل لكل موظف واعتماد الرواتب الشهرية، مع ترحيل قيود الرواتب إلى الحسابات تلقائيًا. تعرّف على الوحدة

أدوات مرتبطة