الرئيسية / مكتبة المحاسب / القاموس / الرواتب والموارد البشرية

عقد العمل محدد المدة

Fixed-Term Employment Contract

في جملة واحدةعقد عمل يحدد تاريخًا لبداية العلاقة بين المنشأة والموظف وتاريخًا لنهايتها، فينتهي بانتهاء مدته ما لم يتفق الطرفان على تجديده.

ببساطة

حين تكتب في العقد «سنة واحدة تبدأ من…» فهذا عقد محدد المدة: الطرفان يعرفان من البداية متى تنتهي العلاقة.

قبل نهاية المدة تقرر: هل تجدد العقد أم تتركه ينتهي؟ وعند انتهائه تُحسب مستحقات الموظف من مكافأة نهاية الخدمة ورصيد الإجازات. راجع نظام العمل ولائحته لأحكام التجديد وأثره.

مثال

مؤسسة مقاولات تعاقدت مع مهندس موقع لمدة سنتين لمشروع محدد؛ عند نهاية المشروع لم يُجدَّد العقد، فجهّز المحاسب المخالصة النهائية بمكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة المتبقية.

لا تخلط بينه وبين

عقد العمل غير محدد المدةغير محدد المدة لا تاريخ لنهايته، ويستمر حتى ينهيه أحد الطرفين وفق النظام.