في جملة واحدةمبلغ يُصرف للموظف مقابل السكن فوق راتبه الأساسي، نقدًا كل شهر أو مقدمًا، ما لم توفر له المنشأة سكنًا بنفسها.
ببساطة
بدل السكن يُتفق عليه في العقد، وقد يُكتب مبلغًا ثابتًا أو نسبة من الأساسي، ويُصرف شهريًا أو دفعة مقدمة عن عدة أشهر.
له أثر مباشر على التكلفة: يدخل مع الأساسي في أجر الاشتراك في التأمينات، ويدخل في الأجر الذي تُحسب عليه مكافأة نهاية الخدمة.
مثال بالأرقام
مؤسسة مقاولات تعطي موظفها بدل سكن بنسبة 25% من الأساسي (نسبة افتراضية للتوضيح، تحددها المنشأة في العقد)، وأساسيه 6,000 ريال.
الراتب الأساسي6,000
بدل السكن 25% × 6,0001,500
أجر الاشتراك في التأمينات (الأساسي + السكن)7,500
بدل السكن الشهري1,500 ريال
لا تخلط بينه وبين
بدل النقلبدل النقل لا يدخل في أجر الاشتراك في التأمينات، أما بدل السكن فيدخل.