في جملة واحدةقرار الموظف إنهاء علاقته بالمنشأة بطلب مكتوب، وقد يؤثر سبب الإنهاء هذا في مقدار مكافأة نهاية الخدمة بحسب مدة خدمته.
ببساطة
حين يكتب الموظف «أرغب في إنهاء عملي…» فهي استقالة، وتسري عليها أحكام نظام العمل والعقد، ومنها فترة الإشعار.
للمحاسب: المكافأة عند الاستقالة قد تكون أقل من المكافأة عند إنهاء العقد من المنشأة، وتختلف بحسب سنوات الخدمة. راجع نظام العمل ولائحته للتفاصيل، واختر «استقالة العامل» في حاسبة المكافأة.
مثال
موظفة مبيعات في متجر قدّمت استقالتها بعد سنوات من العمل؛ حسب المحاسب مكافأتها بحاسبة نهاية الخدمة مع اختيار سبب الاستقالة، ثم أضاف بدل إجازاتها المتبقية في المخالصة.
لا تخلط بينه وبين
الفصل من العملالاستقالة بقرار من الموظف، والفصل بقرار من المنشأة.