एक वाक्य मेंनए शेयर जो कंपनी अपने शेयरधारकों को उनके स्वामित्व के अनुपात में मुफ़्त बाँटती है, प्रतिधारित आय या रिज़र्व का एक हिस्सा बिना नकद भुगतान के पूंजी में बदलकर।
सीधी बात
शेयरधारक को ज़्यादा शेयर मिलते हैं लेकिन उसका स्वामित्व प्रतिशत नहीं बदलता, और कुल इक्विटी वैसी ही रहती है: बस एक रकम प्रतिधारित आय से पूंजी में चली जाती है।
क्योंकि शेयरों की संख्या बढ़ती है और कंपनी का मूल्य नहीं बदलता, सैद्धांतिक रूप से शेयर की क़ीमत उसी अनुपात में घटती है।
आँकड़ों के साथ उदाहरण
एक कंपनी के 4,000,000 शेयर हैं जिनका अंकित मूल्य 10 रियाल और बाज़ार मूल्य 50 रियाल है, उसने हर 4 शेयरों पर एक मुफ़्त शेयर दिया।
नए शेयर4,000,000 ÷ 4 = 1,000,000 शेयर
प्रतिधारित आय से पूंजी में स्थानांतरित1,000,000 × 10 = 10,000,000 रियाल
बोनस के बाद शेयरों की संख्या4,000,000 + 1,000,000 = 5,000,000 शेयर
बोनस के बाद सैद्धांतिक क़ीमत = 50 × 4 ÷ 540 रियाल
इसे इससे न मिलाएँ
शेयर विभाजन (Stock split)विभाजन शेयर को बाँटता है और उसका अंकित मूल्य घटाता है, कोई रकम पूंजी में बदले बिना।
