في جملة واحدةالجزء الثابت من أجر الموظف المتفق عليه في العقد قبل أي بدلات، وتُحسب عليه حقوق مثل العمل الإضافي وجزء من أجر الاشتراك.
ببساطة
الراتب الأساسي هو المبلغ الثابت المكتوب في العقد، بلا سكن ولا نقل ولا عمولات.
أهميته أن حسابات كثيرة تبدأ منه: نسبة الخمسين في المئة في العمل الإضافي تُحسب على أجر الساعة الأساسي، والتأمينات تُحسب على الأساسي مع بدل السكن.
مثال بالأرقام
موظف في صيدلية راتبه الأساسي 6,000 ريال، ويأخذ فوقه بدل سكن 1,500 ريال وبدل نقل 500 ريال.
الراتب الأساسي6,000
الأجر اليومي الأساسي (بافتراض 30 يومًا للشهر)6,000 ÷ 30 = 200
أجر الساعة الأساسي (بافتراض 8 ساعات يوميًا)200 ÷ 8 = 25
أجر الساعة الأساسي25 ريالًا
لا تخلط بينه وبين
الأجر الشاملالأساسي جزء واحد من الأجر، والشامل هو الأساسي مع كل البدلات الثابتة.
في نظام الشاشة الكاملة
مسير الرواتب في النظام يفصل الراتب الأساسي عن البدلات والخصومات لكل موظف. شؤون الموظفين والرواتب