ایک جملے میںمعاہدے میں طے شدہ ملازم کی اجرت کا مقررہ حصہ کسی بھی الاؤنس سے پہلے، جس پر اوور ٹائم جیسے حقوق اور کنٹری بیوشن اجرت کا ایک حصہ حساب ہوتا ہے۔
آسان الفاظ میں
بنیادی تنخواہ وہ مقررہ رقم ہے جو معاہدے میں لکھی ہو، رہائش، ٹرانسپورٹ یا کمیشن کے بغیر۔
اس کی اہمیت یہ ہے کہ بہت سے حساب اسی سے شروع ہوتے ہیں: اوور ٹائم میں پچاس فیصد کا اضافہ بنیادی فی گھنٹہ اجرت پر حساب ہوتا ہے، اور GOSI بنیادی تنخواہ اور رہائشی الاؤنس پر حساب ہوتا ہے۔
اعداد کے ساتھ مثال
ایک فارمیسی کے ملازم کی بنیادی تنخواہ 6,000 ریال ہے، اور اس کے اوپر وہ 1,500 ریال رہائشی الاؤنس اور 500 ریال ٹرانسپورٹ الاؤنس لیتا ہے۔
بنیادی تنخواہ6,000
بنیادی یومیہ اجرت (مہینہ 30 دن فرض کر کے)6,000 ÷ 30 = 200
بنیادی فی گھنٹہ اجرت (روزانہ 8 گھنٹے فرض کر کے)200 ÷ 8 = 25
بنیادی فی گھنٹہ اجرت25 ریال
اسے اس سے نہ ملائیں
کل اجرتبنیادی تنخواہ اجرت کا صرف ایک حصہ ہے، اور کل اجرت بنیادی تنخواہ کے ساتھ تمام مقررہ الاؤنسز ہے۔
فل اسکرین سسٹم میں
نظام میں پے رول شیٹ ہر ملازم کی بنیادی تنخواہ کو الاؤنسز اور کٹوتیوں سے الگ رکھتی ہے۔ ملازمین کے امور اور تنخواہیں