إنهاء عقد العمل

ببساطة

سبب الإنهاء مهم للمحاسب، لأنه يحدد ما يستحقه الموظف: مكافأة نهاية الخدمة كاملة أو جزءًا منها، وبدل الإجازات المتبقية، وأجر الأيام الأخيرة.

اجمع هذه المبالغ في المخالصة النهائية، وسجّل قيدها، ثم أوقف الموظف من مسير الرواتب ومن التأمينات. راجع نظام العمل ولائحته لأحكام كل سبب.

مثال بالأرقام

موظف في مطعم انتهى عقده بانتهاء مدته بعد 4 سنوات، وأجره 8,000 ريال، وله رصيد إجازة 10 أيام، وعمل 15 يومًا من الشهر الأخير (على أساس 30 يومًا للشهر للتوضيح).

المعادلة: المكافأة + بدل الإجازة المتبقية + أجر أيام الشهر الأخير

لا تخلط بينه وبين