रोज़गार अनुबंध की समाप्ति

सीधी बात

समाप्ति का कारण अकाउंटेंट के लिए अहम है, क्योंकि वही तय करता है कि कर्मचारी किसका हक़दार है: पूरा सेवा समाप्ति लाभ या उसका एक हिस्सा, बचे अवकाश का नकदीकरण, और आख़िरी दिनों का वेतन।

इन रक़मों को अंतिम निपटान में जोड़ें, उसकी प्रविष्टि दर्ज करें, फिर कर्मचारी को पेरोल और GOSI से हटाएँ। हर कारण के नियमों के लिए सऊदी श्रम कानून और उसकी नियमावली देखें।

आँकड़ों के साथ उदाहरण

एक रेस्तराँ के कर्मचारी का अनुबंध 4 साल बाद अवधि पूरी होने पर ख़त्म हुआ, उसका वेतन 8,000 रियाल है, उसका अवकाश शेष 10 दिन है, और उसने आख़िरी महीने के 15 दिन काम किया (समझाने के लिए महीने को 30 दिन मानकर)।

सूत्र: लाभ + बचे अवकाश का नकदीकरण + आख़िरी महीने के दिनों का वेतन

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