في جملة واحدةنصيب الساعة الواحدة من أجر الموظف الشهري، ويُستعمل في حساب العمل الإضافي والخصم على التأخير وأجر العمل الجزئي.
ببساطة
تحسب أجر الساعة بقسمة الأجر الشهري على عدد ساعات العمل في الشهر. والشائع للتوضيح افتراض 30 يومًا و8 ساعات يوميًا، أي 240 ساعة.
في العمل الإضافي تحتاج رقمين: أجر الساعة من الأجر الفعلي، وأجر الساعة الأساسي من الراتب الأساسي، لأن ساعة العمل الإضافي = أجر الساعة + 50% من أجر الساعة الأساسي (المادة 107 من نظام العمل).
مثال بالأرقام
موظف في صيدلية راتبه الأساسي 6,000 ريال وأجره الشامل 8,400 ريال (بافتراض 30 يومًا و8 ساعات يوميًا للتوضيح).
أجر الساعة: 8,400 ÷ 24035
أجر الساعة الأساسي: 6,000 ÷ 24025
أجر ساعة العمل الإضافي: 35 + (50% × 25)47.50
أجر الساعة / أجر الساعة الإضافية35 / 47.50 ريال
المعادلة: أجر الساعة = الأجر الشهري ÷ (30 × 8)
لا تخلط بينه وبين
العمل الإضافيأجر الساعة هو أساس الحساب، والعمل الإضافي ساعات فوق الدوام تُصرف بأجر الساعة مع الزيادة.