ایک جملے میںملازم کی ماہانہ اجرت میں سے ایک گھنٹے کا حصہ، جو اوور ٹائم، تاخیر پر کٹوتی اور جز وقتی کام کی اجرت کے حساب میں استعمال ہوتا ہے۔
آسان الفاظ میں
آپ فی گھنٹہ اجرت ماہانہ اجرت کو ماہ میں کام کے گھنٹوں سے تقسیم کر کے نکالتے ہیں۔ وضاحت کے لیے عام مفروضہ 30 دن اور روزانہ 8 گھنٹے ہے، یعنی 240 گھنٹے۔
اوور ٹائم میں آپ کو دو اعداد چاہییں: اصل اجرت سے فی گھنٹہ اجرت، اور بنیادی تنخواہ سے بنیادی فی گھنٹہ اجرت، کیونکہ اوور ٹائم کا گھنٹہ = فی گھنٹہ اجرت + بنیادی فی گھنٹہ اجرت کا 50% (سعودی لیبر قانون کی دفعہ 107)۔
اعداد کے ساتھ مثال
ایک فارمیسی کے ملازم کی بنیادی تنخواہ 6,000 ریال اور کل اجرت 8,400 ریال ہے (وضاحت کے لیے 30 دن اور روزانہ 8 گھنٹے فرض کر کے)۔
فی گھنٹہ اجرت: 8,400 ÷ 24035
بنیادی فی گھنٹہ اجرت: 6,000 ÷ 24025
اوور ٹائم گھنٹے کی اجرت: 35 + (50% × 25)47.50
فی گھنٹہ اجرت / اوور ٹائم گھنٹے کی اجرت35 / 47.50 ریال
فارمولا: فی گھنٹہ اجرت = ماہانہ اجرت ÷ (30 × 8)
اسے اس سے نہ ملائیں
اوور ٹائمفی گھنٹہ اجرت حساب کی بنیاد ہے، اور اوور ٹائم ڈیوٹی سے زیادہ گھنٹے ہیں جو اضافے کے ساتھ فی گھنٹہ اجرت پر ادا ہوتے ہیں۔