एक वाक्य मेंवार्षिक अवकाश के दिनों के बदले कर्मचारी को दी जाने वाली रक़म, या तो अवकाश पर जाने से पहले, या अनुबंध ख़त्म होने पर इस्तेमाल न हुए शेष के बदले नकद।
सीधी बात
अवकाश नकदीकरण दिनों की संख्या को दैनिक वेतन से गुणा करके निकलता है, और दैनिक वेतन आम तौर पर मासिक वेतन को 30 से भाग देकर।
अनुबंध ख़त्म होने पर उसके शेष बचे दिनों का भुगतान होता है, इसलिए यह अंतिम निपटान का एक मुख्य हिस्सा है।
आँकड़ों के साथ उदाहरण
एक ब्यूटी सेंटर की कर्मचारी के अनुबंध के अंत में उसके शेष में 12 दिन बचे हैं, और उसका कुल वेतन 6,000 रियाल है।
दैनिक वेतन: 6,000 ÷ 30200
बचा शेष12 दिन
12 × 2002,400
देय अवकाश नकदीकरण2,400 रियाल
सूत्र: अवकाश नकदीकरण = दिनों की संख्या × (मासिक वेतन ÷ 30)