ایک جملے میںوہ گھنٹے جو ملازم معمول کے اوقاتِ کار کے بعد کام کرتا ہے، اور ان میں سے ہر گھنٹے کے لیے وہ فی گھنٹہ اجرت کے ساتھ بنیادی فی گھنٹہ اجرت کا 50% اضافی کا حق دار ہے۔
آسان الفاظ میں
سعودی لیبر قانون کی دفعہ 107 کے مطابق، اوور ٹائم گھنٹے کی اجرت = فی گھنٹہ اجرت + بنیادی فی گھنٹہ اجرت کا 50%۔
دیکھیں کہ اضافہ صرف بنیادی تنخواہ پر حساب ہوتا ہے، جبکہ فی گھنٹہ اجرت خود اجرت پر حساب ہوتی ہے۔ گھنٹے درست درج کریں، کیونکہ ان میں غلطی مہینہ بہ مہینہ جمع ہوتی ہے۔
اعداد کے ساتھ مثال
ایک ریسٹورنٹ کے ملازم کی بنیادی تنخواہ 6,000 ریال اور کل اجرت 7,500 ریال ہے، اس نے ماہ میں 10 اوور ٹائم گھنٹے کام کیا (وضاحت کے لیے 30 دن اور روزانہ 8 گھنٹے فرض کر کے)۔
فی گھنٹہ اجرت: 7,500 ÷ 24031.25
بنیادی فی گھنٹہ اجرت: 6,000 ÷ 24025
اوور ٹائم گھنٹے کی اجرت: 31.25 + (50% × 25)43.75
10 گھنٹے × 43.75437.50
ماہ کی اوور ٹائم اجرت437.50 ریال
فارمولا: گھنٹوں کی تعداد × (فی گھنٹہ اجرت + 50% × بنیادی فی گھنٹہ اجرت)