ایک جملے میںادارے کی معمول کی پوری ڈیوٹی سے کم گھنٹوں کا کام، جس کی اجرت عموماً فی گھنٹہ یا پوری ڈیوٹی کی اجرت کی ایک شرح کے طور پر حساب ہوتی ہے۔
آسان الفاظ میں
جز وقتی کام طلبہ یا اضافی آمدنی کے ضرورت مندوں کے لیے موزوں ہے، اور ادارے کے لیے مصروف ترین اوقات میں کل وقتی ملازم کی لاگت کے بغیر۔
جز وقتی ملازم کے حقوق سعودی لیبر قانون اور اس کے نفاذی ضوابط طے کرتے ہیں، جن میں صورتِ حال کے مطابق GOSI بھی ہے، تفصیلات کے لیے انہیں دیکھیں، اور یہ فرض نہ کریں کہ کم گھنٹے کام کرنے کی وجہ سے اس کے کوئی حقوق نہیں۔
اعداد کے ساتھ مثال
ایک کیفے نے ماہ میں 20 دن کے لیے روزانہ 4 گھنٹے کے لیے ایک جز وقتی ملازم رکھا، 30 ریال فی گھنٹہ اجرت پر (وضاحت کے لیے فرضی رقم)۔
ماہ میں گھنٹے: 4 × 2080 گھنٹے
اجرت: 80 × 302,400
جز وقتی ملازم کی ماہ کی اجرت2,400 ریال
فارمولا: ماہ میں گھنٹوں کی تعداد × فی گھنٹہ اجرت
اسے اس سے نہ ملائیں
لچکدار کامجز وقتی کام کم گھنٹے ہیں، اور لچکدار کام لچکدار اوقات کے ساتھ پورے گھنٹے۔