सेवा समाप्ति लाभ प्रावधान
End of Service Benefit Provision
एक वाक्य मेंवह देनदारी जो व्यवसाय अपनी बहियों में वित्तीय विवरणों की तारीख़ तक कर्मचारियों के अर्जित सेवा समाप्ति लाभों के लिए दर्ज करता है, ताकि व्यय काम के सालों पर बँट जाए।
सीधी बात
कर्मचारी के जाने वाले साल में पूरा लाभ उठाने के बजाय, व्यवसाय हर साल के अंत में अब तक अर्जित रक़म निकालकर उसे देनदारियों में प्रावधान के रूप में दर्ज करता है।
ज़रूरी प्रावधान शेष और उसके पिछले शेष का अंतर साल का व्यय है। इस तरह आय विवरण हर साल कर्मचारी की असली लागत दिखाता है।
आँकड़ों के साथ उदाहरण
एक कारख़ाने में एक कर्मचारी है, साल के अंत में उसका अर्जित लाभ 12,000 रियाल है, और साल की शुरुआत में प्रावधान का शेष 8,000 रियाल है।
साल के अंत में ज़रूरी प्रावधान12,000
साल की शुरुआत में प्रावधान शेष8,000
सेवा समाप्ति लाभ व्यय खाता (डेबिट)4,000
सेवा समाप्ति लाभ प्रावधान खाता (क्रेडिट)4,000
इस साल का प्रावधान व्यय4,000 रियाल
सूत्र: साल का व्यय = साल के अंत में ज़रूरी प्रावधान − साल की शुरुआत का शेष + साल में उससे दी गई रक़म
इसे इससे न मिलाएँ
सेवा समाप्ति लाभ (EOSB)प्रावधान एक लेखांकन अनुमान है जो जमा होता जाता है, और लाभ वह रक़म है जो अनुबंध ख़त्म होने पर वास्तव में दी जाती है।