GOSI (سوشل انشورنس)
General Organization for Social Insurance (GOSI)
ایک جملے میںماہانہ کنٹری بیوشنز کا نظام جو آجر اور ملازم کنٹری بیوشن اجرت پر ادا کرتے ہیں، تاکہ پنشن، پیشہ ورانہ خطرات اور بے روزگاری (ساند) کا احاطہ ہو۔
آسان الفاظ میں
ہر ماہ آپ ہر ملازم کی طرف سے GOSI کو کنٹری بیوشن ادا کرتے ہیں، جس کا ایک حصہ ادارے پر اور ایک حصہ ملازم سے کاٹا جاتا ہے۔ سعودی ملازم کے لیے: پنشن 9% ہر فریق پر، ساند 0.75% ہر فریق پر، اور پیشہ ورانہ خطرات 2% صرف آجر پر۔
ادارے کا حصہ تنخواہ کے اوپر اس کا خرچ ہے، اور ملازم کا حصہ اس کی تنخواہ سے کٹوتی ہے جو ادارہ GOSI کو منتقل کرتا ہے۔ غیر سعودی کے لیے لاگو شاخیں مختلف ہیں، اس لیے ہر ملازم کے لیے تصدیق کریں۔
اعداد کے ساتھ مثال
ایک فارمیسی میں ایک سعودی ملازم، بنیادی تنخواہ 6,000 ریال اور رہائشی الاؤنس 1,500 ریال۔
کنٹری بیوشن اجرت6,000 + 1,500 = 7,500
آجر کا حصہ: 9% + 2% + 0.75% = 11.75% × 7,500881.25
ملازم کا حصہ: 9% + 0.75% = 9.75% × 7,500731.25
GOSI کا کل ماہانہ کنٹری بیوشن1,612.50 ریال
فارمولا: کنٹری بیوشن = کنٹری بیوشن اجرت × (آجر کی شرح + ملازم کی شرح)
اسے اس سے نہ ملائیں
اختتامِ ملازمت فائدہ (EOSB)GOSI کنٹری بیوشنز ہر ماہ ایک سرکاری ادارے کو ادا ہوتے ہیں، اور اختتامِ ملازمت فائدہ ادارہ معاہدہ ختم ہونے پر ملازم کو دیتا ہے۔