ہوم / اکاؤنٹنٹ لائبریری / لغت / تنخواہیں اور انسانی وسائل

زچگی کی چھٹی

Maternity Leave

ایک جملے میںوہ چھٹی جس کی ملازمہ ولادت پر لیبر قانون کی طے کردہ مدت کے لیے پوری اجرت کے ساتھ حق دار ہے، اور وہ قانون کی اجازت کی حد میں اسے بغیر اجرت کے بڑھا سکتی ہے۔

آسان الفاظ میں

اسے میٹرنٹی لیو بھی کہا جاتا ہے۔ ملازمہ اس کی ولادت سے پہلے اور بعد میں حق دار ہے، اور سعودی لیبر قانون پوری اجرت کے ساتھ اس کی مدت، اس میں توسیع کا حق اور اس دوران برطرفی سے تحفظ طے کرتا ہے۔ تفصیلات کے لیے سعودی لیبر قانون اور اس کے نفاذی ضوابط دیکھیں۔

اکاؤنٹنٹ کے لیے: اس چھٹی میں اس کی اجرت معمول کے مطابق پے رول شیٹ میں رہتی ہے، اور یہ چھٹی اس کی سالانہ چھٹی کے بیلنس سے نہیں کٹتی۔

مثال

ایک سروس آفس کی اکاؤنٹنٹ کو زچگی کی چھٹی ملی؛ اس دوران اس کی پوری تنخواہ پے رول شیٹ میں رہی، اور اس کے کام عارضی طور پر ایک ساتھی کے سپرد کیے گئے۔

اسے اس سے نہ ملائیں

بیماری کی چھٹیزچگی کی چھٹی ولادت سے جڑا ایک خاص مدت کا حق ہے، اور بیماری کی چھٹی بیماری اور اس کی میڈیکل رپورٹ سے جڑی ہے۔