बिना वेतन अवकाश (Unpaid Leave)
Unpaid Leave
एक वाक्य मेंऐसा अवकाश जिसमें कर्मचारी और व्यवसाय एक तय अवधि की ग़ैरहाज़िरी पर सहमत होते हैं, और उन दिनों का वेतन नहीं दिया जाता, इसलिए महीने के वेतन से काटा जाता है।
सीधी बात
उदाहरण के लिए कर्मचारी वार्षिक शेष ख़त्म होने के बाद किसी निजी कारण से अवकाश माँगता है, और व्यवसाय उसके बिना वेतन होने पर सहमत होता है। यहाँ दिन पहले की मंज़ूरी से हैं, इसलिए यह न ग़ैरहाज़िरी है न उल्लंघन।
अकाउंटेंट के लिए: दिनों का वेतन दैनिक वेतन से पेरोल में काटें, और दूसरे अधिकारों पर लंबे बिना वेतन अवकाश के असर के लिए सऊदी श्रम कानून और उसकी नियमावली देखें।
आँकड़ों के साथ उदाहरण
एक कारख़ाने के कर्मचारी का कुल वेतन 9,000 रियाल है, उसने 3 दिन का बिना वेतन अवकाश लिया (समझाने के लिए वेतन को 30 दिन से भाग देकर)।
दैनिक वेतन: 9,000 ÷ 30300
दिनों की संख्या3
महीने के वेतन से कटौती: 300 × 3900 रियाल
सूत्र: (मासिक वेतन ÷ 30) × बिना वेतन अवकाश के दिन
इसे इससे न मिलाएँ
ग़ैरहाज़िरी (Absence)बिना वेतन अवकाश पहले की मंज़ूरी से होता है, जबकि ग़ैरहाज़िरी बिना अनुमति के, और उस पर कटौती के ऊपर दंड भी हो सकता है।